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招聘职位

美邦酒店管理有限公司:

一、市场总监

岗位要求:

1.大专以上学历,8年以上相关工作经历,5年以上市场部经理相关工作经历;

2.对市场营销工作有较深刻认知;

3.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4.有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

5.具有加盟连锁、电子商务推广或集团公司总部工作背景者优先考虑。

 

二、市场部经理

岗位要求:

1、  市场营销专科以上学历,5年以上市场管理工作经验;

2、  具有经济型酒店或连锁行业从业背景;

3、  良好的策划能力,熟悉媒体渠道,敏锐的市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

 

三、工程部经理

岗位要求:

1、8年以上装饰工程相关工作经验,取得建造师从业资格证;

2、有3个以上综合项目操作与管理经验;

3、负责集团公司新建或改建项目的施工管理与协调;

4、负责集团公司所有工程的质量监督与监管。

 

四、主案设计

岗位要求:

1.5年以上相关工作经验,大学本科学历;

2.有良好的设计功底,设计理论新颖、有创意;

3.工作计划性强、执行力强,有责任感、做事认真细致,能够承受工作压力;

4.沟通协调能力较好;

5.精通装饰施工工艺、能较好把握常用装饰材料的性质及价格。

 

五、财务部经理

岗位要求:

1、财务类相关专业大专及以上学历;

2、五年以上大型企业财务相关岗位工作经验;

3、熟悉相关财务知识,擅长财务分析,有会计中级以上职称。

4、具有连锁行业或集团公司总部工作经验者优先。

 

六、人事行政总监

岗位要求:

1、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2、8年以上人力资源从业经验,至少5年以上人力资源部门经理级以上管理工作经验;

3、精通人力资源管理、行政管理各模块操作,擅长培训体系规划、人力资源战略管理等工作;

4、具有人力资源管理师以上从业资质证书;

5、具有连锁企业、集团总部或培训院校工作经验者优先。

 

七、行政文员

岗位要求:

1、女,大专以上学历,1年以上相关工作经验;

2、普通话标准,良好的沟通协调和语言表达能力;

3、工作细心,熟练使用办公软件及常用办公管理工具;

4、具有培训、保险或会议主持经验者优先。

 

美邦各连锁酒店

一、店长

岗位要求:

1、3年以上酒店前厅、客房或销售部门经理级以上工作经验;

2、能全面、独立负责连锁店经营管理工作;

3、完成业绩指标,具有良好的压力承受能力及团队组建能力;

4、能接受外派者优先考虑。

 

二、店助

岗位要求:

1、2年以上酒店前厅、客房管理工作经验;

2、协助店长负责连锁店经营管理,熟练使用办公软件;

3、擅长销售或内部管理者优先。

 

三、销售经理

岗位要求:

1、专科以上学历,形象气质佳;

2、具有大客户销售或酒店销售从业经验;

3、具有良好的表达能力和销售热情,能承担工作压力。

 

四、总台接待收银

岗位要求:

1、高中及以上学历,30岁以下;

2、具有良好的沟通表达能力和服务意识;

3、能熟练使用计算机;

 

五、客房服务员

岗位要求:

1、  女性,45岁以下;

2、  初中及以上学历;

3、  具有良好的服务意识,工作细心、肯吃苦;

4、  有相关工作经验者优先。

 

美邦老报馆商业管理有限公司:

一、物业经理

岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上地产物业管理工作经验,持物业经理上岗证;

2、熟悉国内物业管理标准、法规政策;

3、熟悉商业物业的管理模式及操作程序;

4、对物业公司的前期组建及后期管理有丰富的经验;

5、具有较强的联系、规划、沟通协调能力及团队建设、管理能力。

 

二、商业地产策划主管

岗位要求:

1、市场营销、策划、房地产等相关专业大学本科及以上学历;

2、3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;

3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验;

4、具备负责大型商业房地产项目实际操作经验优先。

 

三、水电维修工

四、保安

五、保洁

 

美邦国际贸易有限公司:

一、外贸业务员

岗位要求:

1、  男,外贸相关专业本科以上学历;

2、  英语六级以上,英语口语流利;

3、  活泼开朗,沟通能力强,细心负责,有较好的团队意识;

4、  应届毕业生优先。

 

二、外贸采购员

岗位要求:

1、  女,外贸相关专业大专以上学历;

2、  英语四级以上,口语流利;

3、  沟通能力强,抗压度高,细心负责,责任心强;

4、  应届毕业生优先。

 

三、培训专员

岗位要求:

1、  女,中文相关专业大专以上学历;

2、  英语四级以上,活泼外向;

3、  有良好的沟通、组织协调能力;

4、  熟悉培训工作流程,可以独立开展工作,有行政工作经验者优先。